就业是最大的民生，创业是最强的动能。近年来，邹城市千泉街道紧扣“就业优先”战略主线，通过“市场聚能、企业引领、多元支撑、精准托底”的全链条模式，探索出一条特色鲜明、成效突出的基层就业创业新路径，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

聚势赋能：打造创业市场“新样板”

在千泉街道城南商务社区，五金、汽配、机电等八大专业市场组成的创业热土活力迸发，6600余户市场主体集聚成势，日均人流、物流、资金流交织不断。2025年，核心承载体——刚领国际汽配五金机电城被纳入济宁市创业市场建设试点，成为全市创业政策和资源的优先配置高地。与此同时，街道同步设立“创业赋能中心”，组建由人大代表、政协委员、企业家构成的导师团，构建“培训+孵化+融资+指导”一站式服务闭环。创业者在此可享受政策解读、创贷申请、项目注册等全流程服务，实现“开办一件事、落地一整套”。截至目前，已有10余家初创企业在一对一服务下快速成型，创业成功率高达90%。同时，“创贷之家”累计发放创业贷款超2000万元，为基层经济注入“源头活水”。

企业引领：激活新兴服务业“新业态”

以“金娜管家”为代表的新兴企业，通过数字化、职业化、标准化服务模式，集服务预订、智能匹配、人员培训、售后监管于一体，不仅满足群众高品质家庭服务需求，更构建了从业者职业成长通道，带动50余人实现灵活就业。在2025年“融鑫杯”邹城市创新创业大赛中，“金娜管家”荣获一等奖，其技术创新能力与服务示范价值得到充分肯定。求职者董先生的转型故事是千泉街道技能提升行动的生动缩影。过去，他靠打零工维持生计，收入不稳定；如今通过“金娜管家”培训成为厨电安装技工，月收入稳定在8000元以上。“现在活儿更稳定，离家也近，家里人都放心。”董先生满脸洋溢着幸福的笑容说道。从打零工到拥有稳定技能岗位，董先生的转变不仅改善了自身和家庭的经济状况，更反映出街道推动技能提升、实现体面就业的显著成效，为众多像他一样的求职者树立了榜样。

多元支撑：构建灵活就业“新场景”

位于千泉街道兴隆社区的“零工小站”总投入100万余元，占地3000平方米，是邹城市第5家零工服务阵地，专为灵活就业人群打造。小站设有候工休息、务工洽谈、设备租赁等功能区，配备12名公益性岗位人员，构建“社区党委+零工小站+劳务公司”三级服务体系，有效解决“马路零工”无场地、无秩序、无保障问题。建成以来，日均服务零工200余人次，累计超5000人次，人均年增收约1.5万元。小站联合人社部门为800名登记零工开展保洁、装修、配送等技能培训，2个月内实现全覆盖，并依托APP与热线实现高效对接。通过“企业派单、小站跟单、零工接单”模式，既满足企业用工需求，又增强小站“造血功能”，助力灵活就业向长期化、职业化发展。

精准托底：筑牢重点群体就业“新支撑”

千泉街道围绕“公共服务+重点帮扶”双向发力，持续强化就业困难人员动态管理，优化完善就业创业全流程服务机制。2025年上半年，街道共完成个体经营就业登记321人次，失业登记17人次，认定就业困难人员2人，发布岗位信息200余条，提供求职信息50余条。聚焦重点群体开发公益性岗位，优先吸纳退役军人、残疾人、长期失业人员等困难群体稳岗安置。累计开发管理城乡公益性岗位172人次，全部实现“专岗专人”，并定期组织实地核查、电话抽查，确保人岗相符、岗岗有效，为有就业意愿、具就业能力但一时难以实现就业的群众撑起一张“兜底网”。

 

文字报道：王天相

责任编辑：薄登峰